B787、新型機であまり観察したことがなくよくわからないのですが、こんなものなのかな？という場面に遭遇。

　これは普通に32に着陸して、T2タクシーウエイからパラレル・タクシーウエイに曲がっているところ。現場では気にならなかったものの、エンジン回りに煙っぽいものが見える。等倍にして見てみるとこんな感じ。

　左右共に出ているようだから、そういう作りなのかもしれない。T2に入った時には見えていないのがパラレルに曲がる直前あたりから見え始めて、しばらくしたら消えていた。
　そうそう、ここで曲がるなら河口の船のところからの方が輝く姿を撮ることができたのかもしれない。

facebook、使ってはいるもののあまりよくわかっていない。そんなこともあって友達リクエストの承認は何らかの形で知っている人のみにしています、ごめんなさい。もし知り合いや知り合いの知り合いなのに保留してしまっているようだったら、恐縮ですが何かメッセージを送ってください。
さて、今日はfacebookを利用したスパムらしきものが来たのでご紹介。

井坂 ○○ 2012年3月21日 19:40

突然メッセージをしてしまってごめんなさい！

どうしてもお話したいことがあって。。。

facebookではちょっと話づらいことなので、直接Mailが出来ればと思いメッセージさせてもらいました。

[ezwebのケータイ・アドレス]

というメールが届いていた。HTML形式なので顔写真入りで、どう見ても若い女性。大学生世代とは色んな関わりがあり得るものの、直接メールを送ってくるように誘導する流れは怪しい。このメール、おそらくfacebookの正しい手順で送信したと見えて、氏名欄がちゃんとリンクになっていいる。リンク先はfacebookの本物のサイトのようだったのでたどってみました。

井坂 ○○

出身校: 一橋大学　出身地:・・・と続く

　まあ、私とどんな関わりがあるのかわからないので、ここはGoogle先生に相談。最近お気に入りの方法は画像検索。facebookということで顔写真があるんだから、この井坂さんの顔写真に類似したものを検索すれば良い。顔写真を拡大表示したところの画像URLをコピーして、類似画像検索に貼り付け。すると、あれ？全く同じ顔写真で別人がfacebookに登録しているじゃないですか。出身地などもバラバラ。どれが本物の井坂さんなんでしょう。そしてどうやらこの写真はＹａｎ大王とかいうものと関連があるらしい。
　ま、ここまで調べれば十分でしょう。ま、メールだけを使ったこういうのはもう飽き飽きするほど見てますが、facebookを使っているのは初めて見たかも。

霞んでるしどうしようかな？なんて思いつつ、普段あまり行かない場所に行ってみたところ、もしかしたら今日は正攻法で行けば夕日と絡んでいたのかな？と少し後悔。いつもの反対側に行ってみたのでした。

成績評価の時に『努力を評価して欲しい』という話が学生さんから出てくることがあります。さて、努力を評価するとどうなるのか、ちょっと捻った目線で考えてみました。
Aさん：負荷1の仕事を8時間で完了させる。
Bさん：負荷1の仕事を6時間で完了させる。
上司がAさんとBさんとに負荷1の仕事を与えたら、Aさんは8時間で、Bさんは6時間で終わらせることができます。当然Bさんの方が仕事が早いというか、とりあえず優秀と呼ぶこともできるでしょう。
　さて、この二人が「これ、明日の夕方までに仕上げといて！」と負荷2の仕事を与えられたら、Aさんは2日かけて一生懸命仕上げます。二日ともその件に働きづめです。Bさんは例えば2日目の午前中には終わらせてしまうか、あるいは「これなら余裕」とダラダラと仕事をすることもできるでしょう。端から見るとAさんは一生懸命働いています。Bさんは楽勝具合よろしく例えばダラダラ働いています。努力しているように見えるのはどちらなんでしょう。
　しかも、Bさんが仕事をサッサと終えていたりすると、それを見た上司が次の仕事を割り当てたりします。Bさんはその仕事を淡々とこなすことになったりするわけです。要領よく仕事をするBさんにはドンドン仕事が押しつけられて忙しく、それでやっとこさAさん、Bさんが同じくらい働いていることにされる。これっていいのかな？
　ま、世の中負荷がはっきりと見える仕事ばかりではなく、実際には同じ負荷を別の二人にかけるというのは難しいかもしれません。そんな中、がんばっているのはAさん？Bさん？どのように評価すべきなんでしょう。何か最近、そのあたりのことを考えない人が結構居るんじゃないかな？と思ったのでした。

　どういうわけか今晩、雪が降るという予報になっていて「何でやねん」と思っていたら、ホントに寒い。お喋りしながら待っていたから耐えられたものの、手がかじかんでどうしようもない。暗くなってしまったし。